Netto beim Mitarbeiter (St.-Kl. 1): 3.510,08 €
Ein Mitarbeiter mit 5.750 € brutto kostet den Arbeitgeber 2026 insgesamt 7.114,77 € im Monat – ein Aufschlag von 23,7 % auf das Bruttogehalt, also 85.377,24 € im Jahr. Der größte Posten sind die Arbeitgeberanteile zur Renten- und Krankenversicherung; dazu kommen Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die Umlagen U1/U2 und die Insolvenzgeldumlage.
Im Vorjahr (2025) lagen die Arbeitgeberkosten bei 7.100,60 € – eine Veränderung um +14,17 € pro Monat.
So setzen sich die Lohnnebenkosten bei 5.750 € brutto zusammen:
| Position | Satz | Betrag/Monat |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | – | 5.750,00 € |
| Krankenversicherung (AG-Anteil) | 8,6 % | 497,09 € |
| Pflegeversicherung (AG-Anteil) | 1,8 % | 103,50 € |
| Rentenversicherung (AG-Anteil) | 9,3 % | 534,75 € |
| Arbeitslosenversicherung (AG-Anteil) | 1,3 % | 74,75 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 2,1 % | 120,75 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 0,4 % | 25,30 € |
| Insolvenzgeldumlage | 0,2 % | 8,63 € |
| Arbeitgeberkosten gesamt | +23,7 % | 7.114,77 € |
Referenzannahmen: gesetzlich pflichtversichert (Techniker Krankenkasse), Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, Stand Januar 2026. Die Arbeitgeberkosten selbst hängen nicht von der Steuerklasse ab; U1/U2 variieren je nach Krankenkasse und gewähltem Erstattungssatz.
Brutto zu Lohnkosten, Netto zu Brutto oder Budget zu Gehalt: Der Rechenkern hinter dieser Seite steht als API bereit – mit U1/U2 je Krankenkasse, bAV und Firmenwagen.
Für die Gehaltsplanung entscheidend: Eine Erhöhung kostet den Arbeitgeber immer mehr als den Erhöhungsbetrag – und beim Mitarbeiter kommt netto nur ein Teil an. Ausgehend von 5.750 € brutto:
| Erhöhung | AG-Kosten neu | Mehrkosten AG | Davon netto beim AN |
|---|---|---|---|
| +100,00 € | 7.234,59 € | +119,82 € | +51,66 € |
| +250,00 € | 7.404,52 € | +289,75 € | +135,26 € |
| +500,00 € | 7.687,75 € | +572,98 € | +272,92 € |
Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen sinken die Grenzkosten: Auf Gehaltsteile über der BBG fallen keine Sozialversicherungsbeiträge mehr an.
Umgekehrt gerechnet: Geben Sie Ihr Personalbudget vor – der Rechner ermittelt, welches Bruttogehalt und welches Netto sich daraus ergeben. Vorbelegt mit den Kosten dieser Seite, alle Parameter anpassbar.
Insgesamt 7.114,77 €: das Bruttogehalt von 5.750 € plus 1.364,77 € Arbeitgeberanteile – Sozialversicherung, Umlagen U1/U2 und Insolvenzgeldumlage. Das entspricht einem Aufschlag von 23,7 % auf das Brutto.