14,6 % allgemeiner Beitrag + 3,2 % Zusatzbeitrag · Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen den Beitrag je zur Hälfte.
Die DAK-Gesundheit ist eine Ersatzkasse mit Sitz in Hamburg. Mit 3,2 % liegt ihr Zusatzbeitrag 0,17 Prozentpunkte unter dem Durchschnitt aller gesetzlichen Kassen (3,37 %). Seit Anfang 2022 hat die Kasse den Zusatzbeitrag 3-mal angepasst, zuletzt zum 01.01.2026 um +0,4 Prozentpunkte auf 3,2 %.
| Gültig ab | Zusatzbeitrag | Änderung |
|---|---|---|
| 01.01.2026 | 3,2 % | ▲ +0,4 % |
| 01.01.2025 | 2,8 % | ▲ +1,1 % |
| 01.01.2023 | 1,7 % | ▲ +0,2 % |
| 01.01.2022 | 1,5 % | – |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
Die günstigste gesetzliche Krankenkasse ist derzeit die BKK BPW Wiehl mit einem Zusatzbeitrag von 1,8 % – 1,4 Prozentpunkte weniger als bei der DAK-Gesundheit. Die Beispiele zeigen die Ersparnis beim Wechsel:
| Bruttolohn / Monat | Ersparnis / Monat | Ersparnis / Jahr |
|---|---|---|
| 2.500,00 € | 17,50 € | 210,00 € |
| 3.500,00 € | 24,50 € | 294,00 € |
| 4.500,00 € | 31,50 € | 378,00 € |
| 6.000,00 € | 40,69 € | 488,28 € |
Arbeitnehmeranteil – der Arbeitgeber spart denselben Betrag zusätzlich. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze (5.812,5 € brutto/Monat) wächst die Ersparnis nicht weiter; steuerliche Gegeneffekte sind nicht berücksichtigt. Nicht jede Kasse ist in jedem Bundesland oder für jeden Beschäftigten wählbar.
Für Arbeitgeber relevant: die Umlagen zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit (U1, wählbare Erstattungssätze) und bei Mutterschaft (U2).
| Umlagesatz | Erstattung | |
|---|---|---|
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 1,3 % | 70 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 0,8 % | 50 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 1 % | 60 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 1,8 % | 80 % |
| U2 (Mutterschaft) | 0,39 % | 100 % |
| Gültig ab | U1-Sätze | U2 |
|---|---|---|
| 01.09.2026 | 1,3 · 0,8 · 1 · 1,8 % | 0,39 % |
| 01.01.2026 | 2,4 · 1,3 · 1,9 · 3,9 % | 0,39 % |
| 01.09.2024 | 2,8 · 2,1 · 2,3 · 4,2 % | 0,29 % |
| 01.01.2024 | 2,8 · 2,1 · 2,3 · 4,2 % | 0,37 % |
| 01.09.2023 | 2,9 · 2,2 · 2,4 · 4,2 % | 0,39 % |
| 01.01.2023 | 2,9 · 2,2 · 2,4 · 4,2 % | 0,52 % |
| 01.01.2022 | 2,2 · 1,5 · 1,7 · 3,9 % | 0,65 % |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
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Der Zusatzbeitrag der DAK-Gesundheit beträgt aktuell 3,2 % (gültig seit 01.01.2026). Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % ergibt sich ein Gesamtbeitrag von 17,8 %.