14,6 % allgemeiner Beitrag + 1,8 % Zusatzbeitrag · Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen den Beitrag je zur Hälfte.
Die BKK BPW Wiehl ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Wiehl. Mit 1,8 % liegt ihr Zusatzbeitrag 1,55 Prozentpunkte unter dem Durchschnitt aller gesetzlichen Kassen (3,35 %). Seit Anfang 2022 hat die Kasse den Zusatzbeitrag einmal angepasst: zum 01.01.2023 um +0,2 Prozentpunkte auf 1,8 %.
| Gültig ab | Zusatzbeitrag | Änderung |
|---|---|---|
| 01.01.2023 | 1,8 % | ▲ +0,2 % |
| 01.01.2022 | 1,6 % | – |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
Die BKK BPW Wiehl hat aktuell den niedrigsten Zusatzbeitrag aller gesetzlichen Krankenkassen. Gegenüber einer Kasse mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag (3,35 %) sparen Mitglieder:
| Bruttolohn / Monat | Ersparnis / Monat | Ersparnis / Jahr |
|---|---|---|
| 2.500,00 € | 19,38 € | 232,56 € |
| 3.500,00 € | 27,13 € | 325,56 € |
| 4.500,00 € | 34,88 € | 418,56 € |
| 6.000,00 € | 45,05 € | 540,60 € |
Arbeitnehmeranteil – der Arbeitgeber spart denselben Betrag zusätzlich. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze (5.812,5 € brutto/Monat) wächst die Ersparnis nicht weiter; steuerliche Gegeneffekte sind nicht berücksichtigt. Nicht jede Kasse ist in jedem Bundesland oder für jeden Beschäftigten wählbar.
Für Arbeitgeber relevant: die Umlagen zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit (U1, wählbare Erstattungssätze) und bei Mutterschaft (U2).
| Umlagesatz | Erstattung | |
|---|---|---|
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 2,7 % | 60 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 5,1 % | 80 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 2,2 % | 50 % |
| U2 (Mutterschaft) | 0,4 % | 100 % |
| Gültig ab | U1-Sätze | U2 |
|---|---|---|
| 01.01.2023 | 2,7 · 5,1 · 2,2 % | 0,4 % |
| 01.01.2022 | 1,7 · 3,2 · 1,4 % | 0,56 % |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
Zusatzbeiträge aller Kassen, tagesaktuell und mit Historie – als REST-API für Ihre Anwendung.
Vorbelegt mit dem tagesaktuellen Zusatzbeitrag der BKK BPW Wiehl. Sie geben nur Bruttogehalt, Steuerklasse und Bundesland ein – gerechnet wird mit dem echten Lohnica-Rechenkern.
Zusatzbeiträge und Umlagesätze ändern sich jährlich, bei einzelnen Kassen auch unterjährig. In der Lohnabrechnung müssen sie zum Abrechnungsmonat passen, rückwirkend auch für Korrekturen.
Der Zusatzbeitrag der BKK BPW Wiehl beträgt aktuell 1,8 % (gültig seit 01.01.2023). Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % ergibt sich ein Gesamtbeitrag von 16,4 %.