14,6 % allgemeiner Beitrag + 3,39 % Zusatzbeitrag · Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen den Beitrag je zur Hälfte.
Die IKK gesund plus (Ost) ist eine Innungskrankenkasse mit Sitz in Magdeburg. Mit 3,39 % liegt ihr Zusatzbeitrag 0,02 Prozentpunkte über dem Durchschnitt aller gesetzlichen Kassen (3,37 %). Seit Anfang 2022 hat die Kasse den Zusatzbeitrag 3-mal angepasst, zuletzt zum 01.01.2025 um +1 Prozentpunkte auf 3,39 %.
| Gültig ab | Zusatzbeitrag | Änderung |
|---|---|---|
| 01.01.2025 | 3,39 % | ▲ +1 % |
| 01.10.2024 | 2,39 % | ▲ +0,9 % |
| 01.01.2024 | 1,49 % | ▲ +0,39 % |
| 01.01.2021 | 1,1 % | – |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
Die günstigste gesetzliche Krankenkasse ist derzeit die BKK BPW Wiehl mit einem Zusatzbeitrag von 1,8 % – 1,59 Prozentpunkte weniger als bei der IKK gesund plus (Ost). Die Beispiele zeigen die Ersparnis beim Wechsel:
| Bruttolohn / Monat | Ersparnis / Monat | Ersparnis / Jahr |
|---|---|---|
| 2.500,00 € | 19,88 € | 238,56 € |
| 3.500,00 € | 27,83 € | 333,96 € |
| 4.500,00 € | 35,78 € | 429,36 € |
| 6.000,00 € | 46,21 € | 554,52 € |
Arbeitnehmeranteil – der Arbeitgeber spart denselben Betrag zusätzlich. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze (5.812,5 € brutto/Monat) wächst die Ersparnis nicht weiter; steuerliche Gegeneffekte sind nicht berücksichtigt. Nicht jede Kasse ist in jedem Bundesland oder für jeden Beschäftigten wählbar.
Für Arbeitgeber relevant: die Umlagen zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit (U1, wählbare Erstattungssätze) und bei Mutterschaft (U2).
| Umlagesatz | Erstattung | |
|---|---|---|
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 2,2 % | 50 % |
| U1 (Entgeltfortzahlung) | 3 % | 60 % |
| U2 (Mutterschaft) | 0,2 % | 100 % |
| Gültig ab | U1-Sätze | U2 |
|---|---|---|
| 01.01.2025 | 2,2 · 3 % | 0,2 % |
| 01.03.2024 | 2,2 · 3 % | 0,4 % |
| 01.10.2022 | 2,2 · 3 % | 0,6 % |
| 01.01.2022 | 1,8 · 2,4 % | 0,6 % |
Datenstand ab Januar 2022 – der älteste Satz kann bereits früher gegolten haben.
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Der Zusatzbeitrag der IKK gesund plus (Ost) beträgt aktuell 3,39 % (gültig seit 01.01.2025). Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % ergibt sich ein Gesamtbeitrag von 17,99 %.