ENWas kostet ein Mitarbeiter mit 7.000 € brutto? Arbeitgeberkosten 2026
Netto beim Mitarbeiter (St.-Kl. 1): 4.183,17 €
Ein Mitarbeiter mit 7.000 € brutto kostet den Arbeitgeber 2026 insgesamt 8.537,42 € im Monat – ein Aufschlag von 22 % auf das Bruttogehalt, also 102.449,04 € im Jahr. Der größte Posten sind die Arbeitgeberanteile zur Renten- und Krankenversicherung; dazu kommen Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die Umlagen U1/U2 und die Insolvenzgeldumlage.
Im Vorjahr (2025) lagen die Arbeitgeberkosten bei 8.520,47 € – eine Veränderung um +16,95 € pro Monat.
Aufschlüsselung der Arbeitgeberkosten
So setzen sich die Lohnnebenkosten bei 7.000 € brutto zusammen:
| Position | Satz | Betrag/Monat |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | – | 7.000,00 € |
| Krankenversicherung (AG-Anteil) | 8,6 % | 502,49 € |
| Pflegeversicherung (AG-Anteil) | 1,8 % | 104,63 € |
| Rentenversicherung (AG-Anteil) | 9,3 % | 651,00 € |
| Arbeitslosenversicherung (AG-Anteil) | 1,3 % | 91,00 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 2,1 % | 147,00 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 0,4 % | 30,80 € |
| Insolvenzgeldumlage | 0,2 % | 10,50 € |
| Arbeitgeberkosten gesamt | +22 % | 8.537,42 € |
Referenzannahmen: gesetzlich pflichtversichert (Techniker Krankenkasse), Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, Stand Januar 2026. Die Arbeitgeberkosten selbst hängen nicht von der Steuerklasse ab; U1/U2 variieren je nach Krankenkasse und gewähltem Erstattungssatz.
Lohnkosten per API berechnen
Brutto zu Lohnkosten, Netto zu Brutto oder Budget zu Gehalt: Der Rechenkern hinter dieser Seite steht als API bereit – mit U1/U2 je Krankenkasse, bAV und Firmenwagen.
Was kostet eine Gehaltserhöhung?
Für die Gehaltsplanung entscheidend: Eine Erhöhung kostet den Arbeitgeber immer mehr als den Erhöhungsbetrag – und beim Mitarbeiter kommt netto nur ein Teil an. Ausgehend von 7.000 € brutto:
| Erhöhung | AG-Kosten neu | Mehrkosten AG | Davon netto beim AN |
|---|---|---|---|
| +100,00 € | 8.650,71 € | +113,29 € | +51,98 € |
| +250,00 € | 8.820,65 € | +283,23 € | +129,17 € |
| +500,00 € | 9.103,87 € | +566,45 € | +257,42 € |
Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen sinken die Grenzkosten: Auf Gehaltsteile über der BBG fallen keine Sozialversicherungsbeiträge mehr an.
Lohnkosten-Rechner: Vom Budget zum Gehalt
Umgekehrt gerechnet: Geben Sie Ihr Personalbudget vor – der Rechner ermittelt, welches Bruttogehalt und welches Netto sich daraus ergeben. Vorbelegt mit den Kosten dieser Seite, alle Parameter anpassbar.
Gehaltsrechner
Häufige Fragen
Insgesamt 8.537,42 €: das Bruttogehalt von 7.000 € plus 1.537,42 € Arbeitgeberanteile – Sozialversicherung, Umlagen U1/U2 und Insolvenzgeldumlage. Das entspricht einem Aufschlag von 22 % auf das Brutto.