ENWas kostet ein Mitarbeiter mit 8.500 € brutto? Arbeitgeberkosten 2026
Netto beim Mitarbeiter (St.-Kl. 1): 4.920,14 €
Ein Mitarbeiter mit 8.500 € brutto kostet den Arbeitgeber 2026 insgesamt 10.230,13 € im Monat – ein Aufschlag von 20,4 % auf das Bruttogehalt, also 122.761,56 € im Jahr. Der größte Posten sind die Arbeitgeberanteile zur Renten- und Krankenversicherung; dazu kommen Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die Umlagen U1/U2 und die Insolvenzgeldumlage.
Im Vorjahr (2025) lagen die Arbeitgeberkosten bei 10.163,17 € – eine Veränderung um +66,96 € pro Monat.
Aufschlüsselung der Arbeitgeberkosten
So setzen sich die Lohnnebenkosten bei 8.500 € brutto zusammen:
| Position | Satz | Betrag/Monat |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | – | 8.500,00 € |
| Krankenversicherung (AG-Anteil) | 8,6 % | 502,49 € |
| Pflegeversicherung (AG-Anteil) | 1,8 % | 104,63 € |
| Rentenversicherung (AG-Anteil) | 9,3 % | 785,85 € |
| Arbeitslosenversicherung (AG-Anteil) | 1,3 % | 109,85 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 2,1 % | 177,45 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 0,4 % | 37,18 € |
| Insolvenzgeldumlage | 0,2 % | 12,68 € |
| Arbeitgeberkosten gesamt | +20,4 % | 10.230,13 € |
Referenzannahmen: gesetzlich pflichtversichert (Techniker Krankenkasse), Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, Stand Januar 2026. Die Arbeitgeberkosten selbst hängen nicht von der Steuerklasse ab; U1/U2 variieren je nach Krankenkasse und gewähltem Erstattungssatz.
Lohnkosten per API berechnen
Brutto zu Lohnkosten, Netto zu Brutto oder Budget zu Gehalt: Der Rechenkern hinter dieser Seite steht als API bereit – mit U1/U2 je Krankenkasse, bAV und Firmenwagen.
Was kostet eine Gehaltserhöhung?
Für die Gehaltsplanung entscheidend: Eine Erhöhung kostet den Arbeitgeber immer mehr als den Erhöhungsbetrag – und beim Mitarbeiter kommt netto nur ein Teil an. Ausgehend von 8.500 € brutto:
| Erhöhung | AG-Kosten neu | Mehrkosten AG | Davon netto beim AN |
|---|---|---|---|
| +100,00 € | 10.330,13 € | +100,00 € | +53,01 € |
| +250,00 € | 10.480,13 € | +250,00 € | +132,51 € |
| +500,00 € | 10.730,13 € | +500,00 € | +265,01 € |
Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen sinken die Grenzkosten: Auf Gehaltsteile über der BBG fallen keine Sozialversicherungsbeiträge mehr an.
Lohnkosten-Rechner: Vom Budget zum Gehalt
Umgekehrt gerechnet: Geben Sie Ihr Personalbudget vor – der Rechner ermittelt, welches Bruttogehalt und welches Netto sich daraus ergeben. Vorbelegt mit den Kosten dieser Seite, alle Parameter anpassbar.
Gehaltsrechner
Häufige Fragen
Insgesamt 10.230,13 €: das Bruttogehalt von 8.500 € plus 1.730,13 € Arbeitgeberanteile – Sozialversicherung, Umlagen U1/U2 und Insolvenzgeldumlage. Das entspricht einem Aufschlag von 20,4 % auf das Brutto.