ENWas kostet ein Mitarbeiter mit 10.000 € brutto? Arbeitgeberkosten 2026
Netto beim Mitarbeiter (St.-Kl. 1): 5.715,17 €
Ein Mitarbeiter mit 10.000 € brutto kostet den Arbeitgeber 2026 insgesamt 11.730,13 € im Monat – ein Aufschlag von 17,3 % auf das Bruttogehalt, also 140.761,56 € im Jahr. Der größte Posten sind die Arbeitgeberanteile zur Renten- und Krankenversicherung; dazu kommen Arbeitslosen- und Pflegeversicherung, die Umlagen U1/U2 und die Insolvenzgeldumlage.
Im Vorjahr (2025) lagen die Arbeitgeberkosten bei 11.663,17 € – eine Veränderung um +66,96 € pro Monat.
Aufschlüsselung der Arbeitgeberkosten
So setzen sich die Lohnnebenkosten bei 10.000 € brutto zusammen:
| Position | Satz | Betrag/Monat |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | – | 10.000,00 € |
| Krankenversicherung (AG-Anteil) | 8,6 % | 502,49 € |
| Pflegeversicherung (AG-Anteil) | 1,8 % | 104,63 € |
| Rentenversicherung (AG-Anteil) | 9,3 % | 785,85 € |
| Arbeitslosenversicherung (AG-Anteil) | 1,3 % | 109,85 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 2,1 % | 177,45 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 0,4 % | 37,18 € |
| Insolvenzgeldumlage | 0,2 % | 12,68 € |
| Arbeitgeberkosten gesamt | +17,3 % | 11.730,13 € |
Referenzannahmen: gesetzlich pflichtversichert (Techniker Krankenkasse), Steuerklasse 1, keine Kinder, keine Kirchensteuer, Stand Januar 2026. Die Arbeitgeberkosten selbst hängen nicht von der Steuerklasse ab; U1/U2 variieren je nach Krankenkasse und gewähltem Erstattungssatz.
Lohnkosten per API berechnen
Brutto zu Lohnkosten, Netto zu Brutto oder Budget zu Gehalt: Der Rechenkern hinter dieser Seite steht als API bereit – mit U1/U2 je Krankenkasse, bAV und Firmenwagen.
Was kostet eine Gehaltserhöhung?
Für die Gehaltsplanung entscheidend: Eine Erhöhung kostet den Arbeitgeber immer mehr als den Erhöhungsbetrag – und beim Mitarbeiter kommt netto nur ein Teil an. Ausgehend von 10.000 € brutto:
| Erhöhung | AG-Kosten neu | Mehrkosten AG | Davon netto beim AN |
|---|---|---|---|
| +100,00 € | 11.830,13 € | +100,00 € | +53,01 € |
| +250,00 € | 11.980,13 € | +250,00 € | +132,51 € |
| +500,00 € | 12.230,13 € | +500,00 € | +265,01 € |
Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen sinken die Grenzkosten: Auf Gehaltsteile über der BBG fallen keine Sozialversicherungsbeiträge mehr an.
Lohnkosten-Rechner: Vom Budget zum Gehalt
Umgekehrt gerechnet: Geben Sie Ihr Personalbudget vor – der Rechner ermittelt, welches Bruttogehalt und welches Netto sich daraus ergeben. Vorbelegt mit den Kosten dieser Seite, alle Parameter anpassbar.
Gehaltsrechner
Von den Arbeitgeberkosten zur Abrechnung
Arbeitgeberkosten sind das Ergebnis einer vollständigen Abrechnung: Beiträge, Umlagen, Lohnarten und die Meldungen dazu.
Häufige Fragen
Insgesamt 11.730,13 €: das Bruttogehalt von 10.000 € plus 1.730,13 € Arbeitgeberanteile – Sozialversicherung, Umlagen U1/U2 und Insolvenzgeldumlage. Das entspricht einem Aufschlag von 17,3 % auf das Brutto.